用人单位：四川大学灾后重建与管理学院

招聘岗位：专职博士后

招聘人数：3人

招聘截止时间：2026年8月15日

联 系 人：付老师

联系电话：028-85992211/18200288009

聘用方式：学校经费

聘用方式：学校经费和单位/课题组经费

聘用方式：单位/课题组经费

岗位职责：

1. 积极参与学院学科发展与科学研究建设，积极参加国内外学术交流活动；

2. 积极申报并承担国家级、省部级和校级等各类科研项目，取得一定的科研成果；

3. 完成聘任岗位所规定的科研工作量，取得高水平研究成果；

4. 积极参与校院两级公共事务；

5. 完成学校和学院对于相应职称岗位的其他工作要求。

招聘条件：

1. 具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，学风端正，身心健康，无违纪违法记录，具有国内外高水平大学博士学位，有较强发展潜力的优秀博士；

2. 具有较高学术水平，学术思想活跃，创新能力强；

3. 热爱高等教育事业和科研工作，具有良好的综合素质和职业道德；

4. 有较强的独立科研能力、组织协调能力和团队合作精神；

5. 原则上年龄不超过35周岁；

6. 专业或研究领域：灾害地理、灾害社会科学、应急管理、自然灾害防治、地球（灾害）系统模拟、全球气候变化与应对、绿色减灾与生态安全、人工智能与大数据、地理信息系统与大地测量、城市安全与韧性规划、灾害行为学与心理学。

招聘程序：

1. 应聘人员通过四川大学人才招聘网站（https://recruitment.scu.edu.cn/#/）在线应聘，填写个人应聘申请。注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担，并将个人简历（包含学习经历、工作经历、科研成果、主持项目和荣获奖励等）、教学及科研兴趣陈述（不超过2页）、两位或以上推荐人联系信息以及相关证明材料发送至邮箱idmrhiring@scu.edu.cn；

2. 学校人事处进行资格初审；

3. 学院招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单；

4. 学院招聘工作小组、相关部处人员对候选人进行面试，党政联席会择优确定拟聘人员；

5. 拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；

6. 拟聘人员报学校审批，审批通过后转移档案、签订博士后培养协议、办理进站/报到手续。

岗位待遇：

1. 薪酬和住房补贴等按学校相关规定执行；

2. 学院额外支持：

（1）科研启动经费：根据人才实际需求，学院采取“一事一议”原则，给予配套经费支持；

（2）实验条件：提供充足的实验室空间，并根据科研人员需求配置相关实验设备及条件；

（3）团队支持：纳入现有科研团队，通过“传帮带”机制，助力青年教师快速成长与发展。